नई दिल्ली: पिछले तीन साल से सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे 23 साल के अमित वर्मा पर परीक्षाओं को लेकर अनिश्चितता ने काफी असर डाला है. फिर 28 अप्रैल को उत्तर प्रदेश के मुख्यमंत्री योगी आदित्यनाथ ने इस साल राज्य में एक लाख पुलिस भर्ती का ऐलान किया. इससे उम्मीद की एक बड़ी किरण बनी है.
वर्मा ने कहा, “जिस आखिरी परीक्षा में मैंने हिस्सा लिया था, उसका पेपर लीक हो गया और फिर वह रद्द हो गई. मैं बहुत दुखी हो गया था. हमारे देश में सरकारी परीक्षाओं की यही स्थिति है, लेकिन हाल में सरकार काफी एक्टिव रही है, इसलिए मुझे उम्मीद है कि आने वाली परीक्षा सही तरीके से होगी.”
सीएम आदित्यनाथ ने यह घोषणा तब की जब वह उत्तर प्रदेश पुलिस टेलीकम्युनिकेशन विभाग में चुने गए 936 लोगों को नियुक्ति पत्र बांट रहे थे. पिछले तीन दिनों में यूपी होम गार्ड्स में 41,000 कर्मियों की भर्ती के लिए परीक्षाएं भी हुई हैं. सिविल पुलिस, सब-इंस्पेक्टर, होम गार्ड्स और अन्य पदों की भर्ती प्रक्रिया भी तेज़ हो गई है.
उत्तर प्रदेश में, जहां कुछ हज़ार सरकारी पदों के लिए लाखों लोग प्रतिस्पर्धा करते हैं, पुलिस भर्ती अभियान केवल नौकरी का ऐलान नहीं बल्कि एक राजनीतिक संदेश भी होता है.
आदित्यनाथ ने कहा, “योग्य, सक्षम और खुद से प्रेरित युवा यूपी पुलिस का हिस्सा बनना चाहते हैं और इसके लिए उत्तर प्रदेश पुलिस भर्ती एवं प्रोन्नति बोर्ड अच्छे अवसर देगा.”
देश के अलग-अलग राज्य नियमित रूप से पुलिस भर्ती करते हैं, लेकिन यूपी जैसा बड़ा स्तर कहीं नहीं है. बिहार ने करीब 4,000 कांस्टेबल ड्राइवर पदों के लिए आवेदन मांगे थे; हरियाणा ने जनवरी में 5,500 कांस्टेबल पदों के लिए नोटिफिकेशन जारी किया था. असम ने साल की शुरुआत में करीब 2,000 कांस्टेबल भर्ती किए थे.
वर्मा ने फरवरी 2024 में कांस्टेबल परीक्षा दी थी, लेकिन पेपर लीक के कारण वह रद्द हो गई. तब से उनका सबसे बड़ा डर परीक्षा नहीं, बल्कि यह अनिश्चितता रही है कि भर्ती प्रक्रिया सही तरीके से पूरी होगी या नहीं. पिछले साल करीब 4,500 सब-इंस्पेक्टर पदों के लिए लगभग 16 लाख उम्मीदवारों ने आवेदन किया था, जो सरकारी नौकरियों की भारी मांग को दिखाता है.
गोरखपुर के रहने वाले वर्मा ने कहा, “यह युवाओं के लिए और राज्य के लिए बहुत अच्छा है. पुलिस बल मजबूत होगा और युवाओं की सबसे बड़ी समस्या—बेरोजगारी—का समाधान होगा.”
बढ़ी हुई क्षमता
पिछले साल यूपी में करीब 4,500 सब-इंस्पेक्टर पदों के लिए लगभग 16 लाख उम्मीदवारों ने आवेदन किया था, जो सरकारी नौकरियों की भारी मांग को दिखाता है.
26 अप्रैल को राज्य के 112 केंद्रों पर एक साथ 60,000 पुलिस कांस्टेबल की पासिंग आउट परेड हुई. इतनी बड़ी संख्या में भर्ती के लिए ट्रेनिंग क्षमता बहुत जरूरी होती है. आदित्यनाथ ने कहा कि पिछले नौ साल में उत्तर प्रदेश पुलिस में 2.20 लाख से ज्यादा कर्मियों की भर्ती हुई है. उन्होंने कहा कि कई राज्यों में इतनी कुल संख्या भी नहीं है. यूपी देश की सबसे बड़ी पुलिस फोर्स है.
29 साल के दिलीप वर्मा उन 60,000 कांस्टेबल में से एक हैं. उन्होंने 400 अन्य लोगों के साथ कुशीनगर में ट्रेनिंग ली. उन्होंने कहा कि ट्रेनिंग प्रक्रिया आसान रही और राज्य ने अब अपनी ट्रेनिंग क्षमता काफी बढ़ा ली है.
वर्मा ने कहा, “पहले राज्य के पास इतनी बड़ी संख्या में लोगों को ट्रेनिंग देने की क्षमता नहीं थी, लेकिन अब मौजूदा सरकार ने राज्य में पुलिस ट्रेनिंग सेंटर खोले हैं और अन्य संस्थानों की क्षमता भी बढ़ी है.”
उन्हें सोने की व्यवस्था, खाना और बाकी सुविधाएं उम्मीद से बेहतर लगीं.
वर्मा जिन्हें अब तीन महीने की फील्ड ट्रेनिंग के लिए पुलिस स्टेशन से जोड़ा जाएगा, ने कहा, “हमें हफ्ते में दो बार पनीर मिलता था, पूरी-सब्जी भी मिलती थी. खाना ठीक था और ट्रेनिंग भी बहुत अच्छी थी.”
आदित्यनाथ ने नियुक्ति पत्र बांटते समय इन सुधारों का ज़िक्र भी किया.
उन्होंने कहा कि 2017 से पहले एक समय में केवल 3,000 लोगों को ट्रेनिंग दी जा सकती थी. लेकिन पिछले साल यूपी के केंद्रों में एक साथ 60,244 कांस्टेबल को ट्रेनिंग दी गई. “यह दिखाता है कि साफ इरादा, स्पष्ट नीति और मजबूत इच्छाशक्ति से परिणाम हासिल किए जा सकते हैं.”
उन्होंने यह भी कहा कि उत्तर प्रदेश पहला राज्य है जिसने पुलिस बल में 500 से ज्यादा कुशल खिलाड़ियों को शामिल किया है. इसके कारण यूपी पुलिस राष्ट्रीय और अंतरराष्ट्रीय खेल प्रतियोगिताओं में दूसरे राज्यों से ज्यादा मेडल जीतती है.
सीएम ने कहा, “2017 में 10 जिलों में पुलिस लाइन भी नहीं थी, और कई थानों के अपने भवन नहीं थे. बुनियादी सुविधाओं और बैरकों की कमी थी. आज 55 जिलों में हाई-राइज बिल्डिंग में पुलिस कर्मियों के लिए बैरक और रहने की सुविधा है. मॉडल पुलिस स्टेशन और नए फायर स्टेशन बनाए जा रहे हैं. SSF, SDRF और तीन नई महिला PAC बटालियन बनाई गई हैं.”
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