नयी दिल्ली, 31 अक्टूबर (भाषा) शिक्षा प्रौद्योगिकी कंपनी बायजू के संस्थापक और मुख्य कार्यपालक अधिकारी (सीईओ) बायजू रवींद्रन ने कंपनी में अटपटे तरीके से छंटनी के लिए कर्मचारियों से माफी मांगी है।
उन्होंने सफाई देते हुए कहा है कि कार्य में दोहराव से बचने और एक काम के लिए अतिरिक्त लोगों को कम करने के लिए 2,500 नौकरियों में कटौती की आवश्यकता थी।
रवींद्रन ने कर्मचारियों को भेजे संदेश में कहा कि प्रतिकूल वृहद आर्थिक कारकों ने बायजू को स्थिरता और पूंजी कुशल वृद्धि पर ध्यान केंद्रित करने के लिए मजबूर किया है।
उन्होंने कहा, ‘‘हम चालू वित्त वर्ष में समूह स्तर पर लाभ में होने की दिशा में कड़ी मेहनत कर रहे हैं।’’
सीईओ ने कहा कि कंपनी 2,500 कर्मचारियों या संख्या के पांच प्रतिशत की छंटनी कर रही है।
उन्होंने कहा, ‘‘यह प्रक्रिया उतनी सहज नहीं है जितनी हम चाहते थे। मैं आपसे क्षमा चाहता हूं। हालांकि, हम इस प्रक्रिया को सुचारू रूप से और कुशलता से समाप्त करना चाहते हैं लेकिन हम इसे जल्दी नहीं करना चाहते हैं।’’
भाषा जतिन अजय
अजय
यह खबर ‘भाषा’ न्यूज़ एजेंसी से ‘ऑटो-फीड’ द्वारा ली गई है. इसके कंटेंट के लिए दिप्रिंट जिम्मेदार नहीं है.